資生堂、社員の禁煙支援・健康管理プログラムを導入

これからは会社側、健康保険組合側で病気にならない予防医学を推進していくことが普通になりそうです。
人々の健康に対する意識の高まりはありますが、本当の意味で健康志向なのかというと疑問も残ります。
楽して健康不安から逃れたい、そんな感じなのでしょう。

（以下引用：NIKKEI NET）

資生堂は全社員を対象にした健康管理プログラムを今期中に導入する。禁煙を希望する社員には会社が費用を負担してセミナーを開催するほか、ガイドブックを提供する。5月31日の世界禁煙デーには、喫煙所を含めて全事業所を終日禁煙とする。

　厚生労働省が提唱する健康運動「健康日本21」に沿い、病気の早期発見だけでなく、病気にならない体作りに重点を置いたのが特徴。健康診断のデータをもとに生活習慣病にかかりやすい社員を選び出し、食事、睡眠、運動などの改善を指導する。そのほか男性社員を対象に女性の疾病、健康についての講座も開く。(21:00)